Emotional intelligent führen

Lesenswert: „Emotionale Führung“ von Daniel Goleman, Richard Boyatzis und Annie McKee. „Führungspersönlichkeiten mit höherer Emotionaler Intelligenz sind erfolgreicher. Denn sie fördern Teamgeist und Visionen, schaffen ein Klima, in dem Ideen wachsen, verstehen ihre Mitarbeiter, können sie für eine Sache begeistern und strahlen bei aller Verantwortung große Offenheit und Freude aus.“ Diese Worte finden sich auf dem Buchumschlag des informativen Buches. Führungskräfte erfahren, wie Sie Ihre Ressourcen besser einsetzen können, um emotional intelligent auf Beschäftigte und Organisation einwirken zu können.